Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации		 Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Raportul juridic de muncă al jurnalistului


Автор: Emanoil Popescu
Степень:доктор юридических наук
Специальность: 12.00.03 - Частное право (со спецификацией: гражданское, семейное, гражданский процесс, нотариальное, деловое, информационное, международное частное право, трудовое право, право социального обеспечения)
Год:2006
Научный руководитель: Teodor Negru
доктор, доцент, Государственный Университет Молдовы
Институт:
Ученый совет:

Статус

Диссертация была зашищена 17 февраля 2006
Утверждена Национальным Советом 27 апреля 2006

Автореферат

Adobe PDF document – 0.20 Mb / на румынском

Диссертация

CZU 349.2(043)

Adobe PDF document 1.20 Mb / на румынском
181 страниц

Ключевые слова

трудовое правоотношение журналиста, учреждение прессы, профессиональный статус журналиста, деонтология журналиста, трудовое правоотношение журналиста, индивидуальный трудовой договор, коллективный трудовой договор, права и обязаности журналиста, права и обязаности учреждения прессы как работодателя, юридическая ответственность журналиста

Аннотация

Цель диссертации состоит в выявлении особенностей правового регулирования трудовых отношений журналиста-работника, занимающего особенное положение в составе субьектов трудового права.

Соответственно предметом исследования являются:

-установление места журналиста как работника в производственной деятельности учреждений прессы как работодателей; -анализ профессионального статуса, профессиональной деонтологии журналиста;

-система норм о работе и о деятельности журналиста в учреждениях прессы;

-специфика трудового правоотношения журналиста, в том числе трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения, как источник прав и обязаностей сторон.

-вопросы заключения трудового договора (условия заключения, его продолжительность, содержание, форма, исполнение и т.д.);

-вопросы ответственности журналиста. При этом рассматривается как юридическая, так и моральная ответственность.

Анализируются все виды юридической ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданская (в том числе моральная), административная, уголовная.

В завершающей, четвёртой главе, освещаются важнейшие основания прекращения трудового правоотношения, в частности: по соглашению сторон; в связи с истечением срока договора; по инициативе работодателя-по мотивам не зависящим от работника (несоответствие журналиста выполняемой работе) и по мотивам зависящим от него (нарушенеие трудовой дисциплины); по инициативе журналиста.

Общие выводы, которые вытекают из содержания всей работы, заключаются и том, что трудовое правоотношение журналиста предопределено его общественно- трудовой деятельностью в учреждениях (государственных или частных) масс-медия,затрагивающие проблемы ежедневной информации (или дезинформации) многомиллионых масс населения отдельных стран и всего мирового сообщества.