română | русский | english

Autor: Gâf-Deac Maria Gradul: doctor în economie Specialitatea:  08.00.05 - Economie şi management (în ramură) Anul: 2015 Conducător ştiinţific: Petru Roşca doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea Liberă Internaţională din Moldova Instituţia: Universitatea Liberă Internaţională din Moldova

Statut Teza a fost susţinută pe 7 iulie 2015 în CSS şi aprobată de CNAA pe 7 octombrie 2015 Autoreferat – 0.65 Mb / în română Teza CZU 658.11(498):005(043.3)=135.1/G13 5.86 Mb / în română 179 pagini

Cuvinte Cheie

Adnotare

Structura tezei. Teza este constituită din introducere, trei capitole, concluzii generale şi recomandări, bibliografie din 194 titluri, 11 anexe, 146 pagini de text de bază (până la Bibliografie), 18 figuri, 9 tabele. Rezultatele obţinute sunt publicate în 28 lucrări ştiinţifice, inclusiv 2 monografii.

Domeniul de studiu: economie şi management.

Scopul şi obiectivele tezei. Scopul lucrării constă în cercetarea particularităţilor organizării gestiunii corporative în România, a experienţei internaţionale de introducere şi aplicare a gestiunii corporative, conceperea ştiinţifică a metodelor de identificare a particularităţilor organizării gestiunii corporative, stabilirea aspectelor metodologico-aplicative ale renovării managementului firmelor în România. Pentru atingerea acestui scop au fost realizate următoarele obiective: identificarea şi analiza particularităţilor organizării gestiunii corporative în România, în plan europen şi internaţional; conceptualizarea aspectelor privind performanţa firmelor prin gestiune corporativă în ţările dezvoltate; stabilirea modului organizării gestiunii corporative; reconceptualizarea organizării sistemului de gestiune corporativă în România; constituirea unui ansamblu de cunoştinţe pentru relaţii corporative sustenabile în firme.

Noutatea şi originalitatea ştiinţifică a tezei constă în: cercetarea metodelor de management specific şi argumentarea elaborării unei teorii mai bune a dezvoltării României pe baza gestiunii corporative; determinarea unui sistem de măsurare şi gestiune a responsabilităţii sociale corporative; argumentarea necesităţii perfecţionării cadrului legislativ pentru combaterea conflictelor de interese; argumentarea necesităţii elaborării şi implementării unui model integrat, generalizat de gestiune corporativă; elaborarea indicatorilor descriptori pentru gestiunea corporativă; fundamentarea ştiinţifică a bazei teoretico-metodologice a gestiunii corporative; crearea unui cadru de stimulare şi responsabilitate social-corporativă; constituirea unui ansamblu de cunoştinţe în domeniul gestiunii corporative; întemeierea unei viziuni noi asupra managementului marilor firme, în noua economie bazată pe cunoaştere.

Problema ştiinţifică importantă soluţionată constă în fundamentarea din punct de vedere ştiinţific şi metodologic a particularităţilor organizării gestiunii corporative în România, ceea ce a condus la elaborarea indicatorilor şi a unui model integrat, generalizat de gestiune corporativă, în vederea aplicării prevederilor unui Document reglementativ cu măsuri efective pentru comportamentul corporativ al întreprinderilor, ferite de corupţie, pe baze etice, transparente şi sustenabile. Semnificaţia teoretică constă în sistematizarea abordării teoretice a conceptului de gestiune corporativă; propunerea definiţiei de gestiune corporativă; evidenţierea particularităţilor organizării gestiuni corporative pentru internaţionalizare, fără afectarea sustenabilităţii economiei româneşti.

Valoarea aplicativă a tezei este determinată de concluziile făcute şi posibilitatea utilizării propunerilor elaborate care au drept scop obţinerea beneficiilor de către economia naţională prin perfecţionarea managementului pe baze corporative. Rezultatele obţinute, concluziile şi recomandările autorului vor contribui la sporirea investiţiilor străine în România, creşterea capitalului atras în economie, reducerea fenomenului corupţiei din cauza managementului tradiţional greşit şi aplicat subiectiv.

Implementarea rezultatelor ştiinţifice. Unele idei, concluzii şi recomandări elaborate în teză au fost implementate în cadrul firmelor aparţinând Confederaţiei Patronatul Român, deasemenea în S.N. Salrom, Xannat Minerals SRL, S.C. ARAR, Creative P.F.M.P., toate din Bucureşti, Dinamic Company SA din Măgurele–Ilfov, în cadrul Fundaţiei pentru Dezvoltare Bazată pe Cunoaştere, în filialele din Piteşti şi Bucureşti, precum şi în alte firme şi organizaţii. Rezultatele investigaţiilor sunt aplicate în procesul de instruire a studenţilor şi masteranzilor în domeniul economiei şi managementului, în programul de management financiar-contabil din cadrul Universităţii „Spiru Haret”, Bucureşti, iar unele recomandări pot fi utilizate în activitatea Bursei de Valori Bucureşti.

Cuprins

Referenţi Oficiali

• Leonid Babii
  doctor habilitat, conferenţiar universitar, Universitatea de Stat din Moldova
• TALABA Ion
  doctor în economie, cercetător de gradul I, România

Membrii Consiliului Ştiintific

• Natalia Burlacu, preşedinte
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea Liberă Internaţională din Moldova
• Iuliana Drăgălin , secretar
  doctor
• Nicolae Ţâu, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea Liberă Internaţională din Moldova
• Petru Catan, membru
  doctor habilitat, profesor universitar
• Carolina Tcaci , membru
  doctor, conferenţiar universitar
• HURLOIU Ion Iulian, membru
  doctor în ştiinţe economice, Bucureşti,România)

 Teze

În examinare [5] :

• Impactul fondurilor europene asupra dezvoltării rurale în România
  25 februarie 2023
• Eficientizarea proceselor și instrumentelor manageriale în cadrul unitaților spitalicești
  21 ianuarie 2023
• Managementul sustenabilității universităților prin valorificarea potențialului uman în contextul schimbărilor inovaționale
  12 ianuarie 2023
• Strategii de management în instituțiile sistemului de sănătate
  19 decembrie 2022
• Impactul managementului proiectelor în dezvoltarea socio - economica a spa?iului rural din Republica Moldova
  26 mai 2022

Arhiva tezelor:
Selectaţi anul2023 [1]2022 [6]2021 [10]2020 [4]2019 [15]2018 [20]2017 [9]2016 [14]2015 [10]2013 [1]2012 [7]2011 [12]2010 [13]2009 [16]2008 [14]2007 [19]2006 [14]2005 [20]

[...] Acte Normative