română | русский | english

Autor: Ceacîr Irina Gradul: doctor în ştiinţe politice Specialitatea:  23.00.01 - Teoria, metodologia şi istoria politologiei; instituţii şi procese politice Anul: 2018 Conducător ştiinţific: Victor Juc doctor habilitat, profesor cercetător, Institutul de Cercetări Juridice, Politice şi Sociologice Instituţia: Institutul de Cercetări Juridice, Politice şi Sociologice

Statut Teza a fost susţinută pe 12 septembrie 2018 în CSS şi aprobată de CNAA pe 23 noiembrie 2018 Autoreferat – 0.85 Mb / în română Teza CZU 323:352/353(478)(043.2) 2.09 Mb / în română 0 pagini

Cuvinte Cheie

Adnotare

Structura tezei: introducere, trei capitole, concluzii generale și recomandări, bibliografie din 268 de titluri, 157 de pagini de text de bază. Rezultatele sunt publicate în 9 lucrări științifice.

Domeniul de studiu: științe politice.

Scopul și obiectivele tezei: scopul propus este de a efectua un studiu politologic al culturii organizaționale în cadrul administrației publice locale în vederea determinării impactului ei asupra activității autorităților publice locale. Obiective trasate: a realiza analiza istoriografică complexă a cercetărilor științifice naționale și străine; a reliefa reperele conceptual-teoretice și metodologice de cercetare a culturii organizaționale în cadrul autorităților administrației publice; a identifica caracteristicile structural-funcționale ale administrației publice locale din unele țări ale Uniunii Europene; a analiza interconexiunea relațiilor politico-administrative și culturii organizaționale a administrației publice locale pentru stabilirea plafoanelor admisibile de ingerință a factorului politic în administrația publică locală; a cerceta evoluția culturii organizaționale a autorităților administrației publice locale în Republica Moldova; a supune investigațiilor științifice cultura organizațională prin evaluarea directă a angajaților și prin analiza cercetărilor sociologice.

Problema științifică importantă soluționată pentru teorie și practică în domeniul științelor politice se exprimă prin elaborarea unei viziuni științifico-practice de ansamblu cu privire la analiza culturii organizaționale și impactului ei asupra activității administrației publice locale, fiind stabilit rolul substanțial care îi revine în sporirea eficienței procesului decizional în contextul modernizării administrației publice în Republica Moldova. Rezultatele obținute servesc în calitate de studiu de referință pentru elaborarea și implementarea bunelor practici în activitatea autorităților administrației publice locale în procesul de reformă democratică. Noutatea științifică a rezultatelor obținute constă în realizarea unei cercetări complexe a culturii organizaționale în cadrul autorităților publice, identificînd obstacolele care stau în calea modernizării administrației publice locale și aplicării principiului descentralizării: sunt analizate trăsăturile de bază ale culturii organizaționale prin intermediul cercetării surselor științifice naționale și internaționale; sunt identificate unele acțiuni funcționale aplicate de către conducerea instituțiilor publice care se află în detrimentul societății și nu contribuie la asigurarea cu servicii de calitate; sunt analizate particularitățile interconexiunilor culturii organizaționale și culturii politice în cadrul administrației publice locale; este reliefată activitatea autorităților publice din Republica Moldova, pentru perfecționarea procedurilor decizionale.

Semnificația teoretică a cercetărilor se manifestă prin argumentarea indispensabilității creării unei culturi organizaționale puternice în vederea stabilirii echilibrului între activitatea instituțională și cea funcțională a autorităților administrației publice locale naționale; determinarea interferențelor dintre cultura organizațională și cultura politică în tranziția de la administrația publică locală etatistă la administrația publică locală autonomă; efectuarea studiul comparativ între cultura organizațională în cadrul administrației publice locale naționale și europeană.

Valoarea aplicativăa lucrării se identifică prin elaborarea unui studiu cu valențe fezabile care se manifestă prin prezentarea informației funcționarilor publici despre importanța consolidării unei culturi organizaționale puternice care să înrădăcineze elemente definitorii, dar să fie flexibilă la capitolul modernizări, în vederea satisfacerii interesului general al societății și nu în detrimentul cetățenilor; informarea opiniei publice cu noile tendințe de modernizare a administrației publice, preluate din practicile bune ale țărilor Uniunii Europene.

Implementarea rezultatelor științifice: rezultatele obținute au fost implementate în cadrul activității administrației publice locale (comuna Petrești, raionul Ungheni), administrației publice centrale de specialitate (Consiliul Coordonator al Audiovizualului) și se regăsesc în curriculumul disciplinelor ,,Administraţia publică locală” şi ,,Sociologia organizaţiilor” predate la Academia Militară a Forţelor Armate ,,Alexandru cel Bun”.

Cuprins

Referenţi Oficiali

• Alexandru Roman
  doctor habilitat, profesor universitar, Academia de Administrare Publică
• Igor Bucataru
  doctor, conferenţiar universitar

Membrii Consiliului Ştiintific

• Pantelimon Varzari, preşedinte
  doctor habilitat, profesor cercetător, Institutul de Cercetări Juridice, Politice şi Sociologice
• Ion Rusandu,
  doctor, conferenţiar cercetător
• Victor Moraru, membru
  doctor, profesor universitar, Universitatea de Stat din Moldova
• Victor Saca, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea de Stat din Moldova
• Victor Popa, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea Liberă Internaţională din Moldova
• Aurel Sâmboteanu , membru
  doctor, conferenţiar universitar, Academia de Administrare Publică
• Lilia Braga, membru
  doctor, conferenţiar cercetător

 Teze

În examinare [2] :

• Sistemul educațional - factor de integrare a minorităților naționale în societatea israeliană. Politici educaționale
  7 aprilie 2023
• Politica de combatere a traficului de ființe umane, în cazul Republicii Moldova și a Uniunii Europene
  24 iunie 2021

Arhiva tezelor:
Selectaţi anul2022 [2]2021 [2]2019 [4]2018 [3]2017 [1]2016 [4]2015 [2]2012 [3]2011 [2]2010 [2]2009 [4]2008 [7]2007 [5]2006 [5]2005 [11]

[...] Acte Normative