Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации
Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Современная концепция развития государственной службы в Республике Молдова


Автор: Vlah Irina
Степень:доктор юридических наук
Специальность: 12.00.02 - Государственное (публичное) право (со спецификацией: конституционное, административное, полицейское, военное, финансовое, таможенное, информационное, экологическое); организация и функционирование правоохранительных учреждений
Год:2008
Научный руководитель: Sergiu Cobaneanu
доктор, профессор, Государственный Университет Молдовы
Институт:
Ученый совет:

Статус

Диссертация была зашищена 31 января 2008
Утверждена Национальным Советом 17 апреля 2008

Автореферат

Adobe PDF document0.33 Mb / на русском
Adobe PDF document0.35 Mb / на румынском

Диссертация

CZU 342.9 (043.2)

Adobe PDF document 0.91 Mb / на русском
130 страниц


Ключевые слова

демократия, народ, равноправие, госу-дарство, демократическое, правовое социальное государство, конституция, закон, государственная власть, государственное управление, государственный аппарат, государственная служ-ба, государственная должность, государственный служащий, профессионализм, компетентность, ответственность, реформи-рование, концепция, эффективность.

Аннотация

В диссертационной работе главное внимание нами было сосредоточено на исследовании сущности государственной службы Республики Молдова как о качественно новом общественном явлении. И делается это впервые посредством комплексного анализа в единстве его теории, законодательного регулирования и практического применения. Обоснован впервые и новый подход к роли государственной службы в повышении уровня государственного управления.

Особое место в содержании диссертационной работы занимает реформирование государственной службы. По нашему мнению, основы и главные направления реформы нашли отражение во второй главе диссертации -«Современная концепция развития государственной службы в Республике Молдова».

Цель реформирования – кардинальное повышение эффективности государственной службы в интересах развития нашего общества и укрепления государственного управления, создание целостной системы государственной службы с учетом национальных и иных особенностей.

Достижение поставленной цели должно обеспечиваться комплексом организационных, финансовых и правовых мер. В их числе, считаем, немалую роль должно играть правовое регулирование общественных отношений, связанных с прохождением государственной службы. Совершенствование законодтельства, регулирующего служебные отношения государственных служащих, напрямую связано с выполнением задачи кардинального повышения эффективности государственнной службы.

Считаем, что законодательство о государственной службе должно быть направлено на создание стимулов к добросовестному и инициативному выполнению служебных обязанностей, введение необходимых ограничений и запретов, установление адекватного затраченным усилиям вознаграждения за труд. Эти факторы в свою очередь непосредственно влияют на результаты профессиональной деятельности государственных служащих и, следовательно, на осуществление соответсвующим государственным органом возложенных на него функций.

Закономерен в этих условиях и возрастающий интерес в стране к зарубежному опыту организации государственной службы.

По нашему мнению, задача государства состоит в том, чтобы при осуществлении международных связей в области государственной службы концентрировать внимание, прежде всего, в изучении зарубежного опыта в сфере нормативно-правового регулирования государственной службы, применения форм и методов осуществления кадровой политики, научно-методического и информационно-аналитического обеспечения функционирования государственной службы.

Во главу угла функционирования государственной службы Республики Молдова в современных условиях выдвигается проблема поиска такой ее модели, которая была бы адекватна целям реорганизации центрального публичного управления и позволила бы вывести ее по основным параметрам и результатам деятельности на уровень большинства развитых стран.

Содержание


ГЛАВА I. Государственная служба как публично-правовой институт
  • § 1. Природа и сущность государственной службы
  • § 2. Государственная служба в системе государственного управления
  • § 3. Становление государственной службы в Республике Молдова

ГЛАВА II. Реформа государственной службы в РЕспублике Молдова: Правовые и организационные основы
  • § 1. Основные подходы к реформированию государственной службы в рамках реформы центрального публичного управления
  • § 2. Концепция реформирования государственной службы
  • § 3. Кадровая политика государственной службы

ГЛАВА III. Зарубежный опыт организации государственной службы и его особенности
  • § 1. Концептуальные основы организации государственной службы зарубежных стран
  • § 2. Особенности реформирования государственной службы в развитых странах