Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации		 Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Методический инструментарий системной оценки экономической эффективности корпоративного менеджмента


Автор: Ion-Bocănete Oana
Степень:доктор экономических наук
Специальность: 08.00.05 - Экономика и менеджмент (по отраслям)
Год:2015
Научный руководитель: Natalia Burlacu
доктор хабилитат, профессор, Международный Независимый Университет Молдовы
Институт: Международный Независимый Университет Молдовы

Статус

Диссертация была зашищена 19 июня 2015
Утверждена Национальным Советом 7 октября 2015

Автореферат

Adobe PDF document – 0.72 Mb / на румынском

Диссертация

CZU 658.1: 005 (043.3) =135.1 / B61

Adobe PDF document 1.43 Mb / на румынском
171 страниц

Ключевые слова

системная оценка, экономическая эффективность, корпоративный менеджмент, методический инструментарий, статистические и экономические методы, предпринимательская деятельность, акционерные общества, инвестиции

Аннотация

Структура работы: введение, три главы, общие выводы и рекомендации, библиография из 195 названий, 149 страниц основного текста, 14 рисунков и 18 таблиц, 7 приложений

Количество публикаций по теме: Результаты - опубликованы в 14 научных работах,5.0 a.л.

Цель и задачи работы: Целью работы является создание методического инструментария оценки экономической эффективности системы корпоративных отношений для румынских компаний.

Основными задачами работы является изучение содержания основных понятий, механизмов и моделей корпоративного управления, исследование методов системной оценки эффективности корпоративного управления, специфики развития корпоративного управления в международной практике, формирования корпоративной системы управления в Румынии, разработка инструментария системной оценки экономической эффективности корпоративного менеджмента.

Научная новизна и оригинальность исследования: В работе были выявлены исторические тенденции и особенности формирования корпоративных отношений; установлены принципы построения корпоративных отношений; определены и систематизированы противоречия между собственниками и менеджерами корпорации; предложена классификация моделей корпоративного управления на основе критериев уровня концентрации акционерного капитала и степени контроля за принятием стратегических решений со стороны собственников корпорации; создан методический инструментарий для оценки экономической эффективности контроля собственниками основных направлений менеджмента корпорации; проведена адаптация методов рыночной оценки экономической эффективности корпоративного управления с использованием экономико-статистических инструментов.

Теоретическое значение и практическая ценность работы: Состоит в изучении трудов отечественных и зарубежных ученых, источников энциклопедического характера по вопросам экономики, ресурсов глобальной информационной сети ИНТЕРНЕТ и законодательных актов, определяющих корпоративные отношения акционерных обществ в Румынии. Практическая ценность работы состоит в возможности использования алгоритма для выбора наиболее подходящей стратегии SA, организационно-правовой формы корпорации, методического инструментария системной оценки экономической эффективности корпоративного управления в Rompetrol Rafinare S.A и SC Automobile Dacia S.A.

Внедрение научных результатов. Полученные в работе результаты нашли свое применение в совершенствовании корпоративного менеджмента в Rompetrol Rafinare S.A и SC Automobile Dacia S.A., OMV Petrom (акт внедрения EP166), Fluid Serv S.A. (акт внедрения 807), Transelectrica S.A. (акт внедрения 14749).