Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации
Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Влияние менеджмента на развитие спорта в Румынии


Автор: Mihail Antonie
Степень:доктор экономических наук
Специальность: 08.00.05 - Экономика и менеджмент (по отраслям)
Год:2005
Научный руководитель: Simion Certan
доктор хабилитат, профессор, Государственный Университет Молдовы
Институт:
Ученый совет:

Статус

Диссертация была зашищена 15 апреля 2005
Утверждена Национальным Советом 23 июня 2005

Автореферат

Adobe PDF document0.20 Mb / на румынском

Ключевые слова

менеджмент спорта, спортивная структура, людские ресурсы, систем менеджмента, системный подход, математическое моделирование, блок схема, эффективность, эффект, усилие, экономика спорта, спортивный маркетинг, стратегии менеджмента

Аннотация

Рост национальных результатов в румынском спорте и повышение эффективности организации спортивных мероприятий в значительной степени зависимы от менеджмента. Сегодня объективно необходим анализ и оценка сложившейся ситуации и на этой основе разработка предложений по улучшению менеджмента в спорте. Данная докторская диссертация, которая состоит из введения, четырёх глав, выводов и предложений, посвящена исследованию влияния менеджмента на развитие спорта в Румынии.

Во вводной части аргументирована актуальность, сформулированы цели и задачи исследования, обозначена научная новизна, теоретическая и практическая значимость полученных результатов.

В первой главе, используя литературу, список которой насчитывает 268 источников, рассматриваются общие основы теории менеджмента, их соотнесение к менеджменту в спорте.

Во второй главе, на основе богатого статистического материала, анализируется состояние экономики Румынии, роль спорта и проблемы его развития, а так же экономическое обеспечение развития спорта в стране и в Европе.

Третья глава посвящена исследованию соотношения менеджмента и спорта в стране. В ней анализируются особенности подсистемы людских ресурсов, организационной и информационной подсистем, а так же подсистем решений, методов и техники менеджмента в национальном спорте, их взаимное влияние и взаимная зависимость.

В четвёртой главе определены и раскрываются основные пути рационализации и модернизации комплексной системы менеджмента в спорте.

Обобщение теоретических основ развития менеджмента в спорте, сравнительный анализ практического внедрения накопленного опыта в стране и за рубежом, позволили выявить те составные системы менеджмента, которые не адекватны становлению рыночных отношений в национальной экономике и не соответствуют европейским стандартам. Внимательное изучение материалов проведённого анкетирования помогли соискателю установить причинно-следственное отношение системы менеджмента и спорта, уточнить диагноз зависимости развития спорта от системы менеджмента. В работе предлагается математическая модель позволяющая найти решения более эффективного использования людских, финансовых, материальных и иных ресурсов для развития спорта в стране. В работе предложены меры позволяющие повысить уровень развития спорта за счёт улучшения системы менеджмента.