Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации
Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Менеджмент организации труда в водном транспорте


Автор: Florinel Coşerin
Степень:доктор экономических наук
Специальность: 08.00.05 - Экономика и менеджмент (по отраслям)
Год:2007
Научный руководитель: Oleg Buga
доктор хабилитат, профессор
Институт:

Статус

Диссертация была зашищена 1 февраля 2007
Утверждена Национальным Советом 19 апреля 2007

Автореферат

Adobe PDF document0.24 Mb / на румынском

Диссертация

CZU 658.012.4:629.5(043.2)135.1C73

Adobe PDF document 2.35 Mb / на румынском
271 страниц


Ключевые слова

водный транспорт, организация труда, рентабельность коммерческого морского флота, Ьщрской Регистр, эргономические требования, технический менеджмент, анализ аварий, эргономический список, требования к физическому состоянию, психосоциологические требования

Аннотация

Диссертация посвящена менеджменту судоходства, а именно проблемам организации труда на водном транспорте. Целью работы является научное определение и обоснование методических указаний и практических рекомендации относительно организационного управления в водном транспорте.

В диссертационной работе обоснована актуальность темы исследования, определены цели, задач, предмет и объект исследования, дана краткая характеристика структуры работы, ее научная новизна и ценность.

В работе проанализированы теоретические основы организации труда на водном транспорте, выявлены основные проблемы этой отрасли в новых современных условиях, а также показана эволюция развития водного транспорта в Румынии. В работе сформулированы эргономические стандарты в проектировании и организации труда на судах.

Была проведена оценка и диагностика состояния и перспектив развития водного транспорта Румынии. Был создан эргономический список и выявлены профессиональные качества, необходимые для правильной оганизации труда человеческих ресурсов на корабле. Был проведен эргономический анализ окружающей среды и его влияния на персонал.

Были предложены пути совершенствования технических условий в организации трудовых процессов, а таже были разработаны должностные инструкции для разного уровня менеджмента с целью улучшения организационной структуры управления кораблем.

Методические положения и выводы диссертационной работы могут быть использованы органами морской администрации (ANR) при разработке программы развития мореходства, судоходства и подготовки управленческого персонала морским транспортом.