Аттестационная комиссия
Комиссия по аккредитации
Комиссия по экспертов
Распоряжения, инструкции
Нормативные акты
Номенклатура
Организации
Ученые советы
Семинары
Диссертации
Научные руководители
Ученые
Докторанты
Постдокторанты
CNAA logo

 română | русский | english


Реформа менеджмента общественной администрации на этапах до и после интеграции Румынии в Европейский Союз


Автор: Constantin Fârţă
Степень:доктор экономических наук
Специальность: 08.00.05 - Экономика и менеджмент (по отраслям)
Год:2008
Научный руководитель: Dan Ilie Morega
doctor habilitat, profesor universitar, România
Институт:

Статус

Диссертация была зашищена 2 ноября 2007
Утверждена Национальным Советом 18 сентября 2008

Автореферат

Adobe PDF document0.34 Mb / на румынском

Диссертация

CZU 35.07:658.012:4(498):339.923:061.1 E.U.(043.2)=135.1

Adobe PDF document 1.12 Mb / на румынском
139 страниц


Аннотация

Диссертация анализирует, системно и систематично, понятие менеджмента как группы управляющих, которые отвечают за выполнение поставленых обьективов, в сравнении с понятием общественной администрации, в которой государство представлено, чётко определёнными, ведомственными и организационными структурами. Диссертация прагматично и методично отмечает приоритетные пункты реформы такие как: раздел государственной фукций от административной (создание государственных професионального и политически независимых служб); существующие роли, обязанности и межведомственные отношения, децентрализация государственых служб и увеличение местной автономии и автономии в принятии решений, прозрачность в действиях и улучшение государственной политики, упрощение процедур и нормативных документов, и, не в последнюю очередь, уважение по отношению к гражданам.

В тоже время, проводя сравнительный анализ менеджмента Общественной Администрации в развитых странах, диссертация предлагает новые пути рассмотрения процесса управления, такие как менеджмент качества в Общественной Администрации (подобный использованному в частном секторе) и нового государственного менеджмента, как определяющего инструмента эффективности государственного сектора.

Новые перемены в Общественной Администрации ведут к реорьентации ведомств вовлечённых в реформирование центральной и местной Общественной Администрации Румынии для улучшения менеджмента таким образом, чтоб в 2007-2010 году можно было бы говорить о гибкой, прозрачной и прагматичной Румынской Общественной Администрации – характеристики присущие организационной культуре нашей страны в консенсусе с пожеланиями румынских граждан