Влияние управленческого поведения на эффективное управление организацией
|
СтатусДиссертация была зашищена 14 июня 2019Утверждена Национальным Советом 27 сентября 2019 Автореферат – 0.66 Mb / на румынскомДиссертацияCZU 005.32:005.73(043)
|
Ключевые слова
Организация, эффективность, стиль руководства организаций, менеджер, лидер, системы управления, организационная культураАннотация
Структура диссертации: Диссертация включает аннотацию, введение, три главы, выводы и рекомендации, библиографию, рисунки, таблицы и приложения. Проведенные исследования отражены в 9 научных публикациях.
Область исследования: экономика, менеджмент организации Цель исследования: заключается в теоретическом и методологическом обосновании влияния управленческого поведения на эффективное управление и результативность организации.
Для достижения намеченной цели необходимо выполнить следующие задачи: обоснование теоретическиконцептуального подхода к управленческому поведению; изучение размеров и типологии стилей управления и их влияния на эффективность организации; изучение различий между лидером или менеджером и их влияния на управление организации; анализ эффективности и результативности стилей руководства организаций путём исследования систем, методов и техник управления организациями; определение факторов, которые создают управленческое поведение или влияют на него в организациях в Румынии; обоснование направлений поддержки эффективного управления организациями с целью увеличения их экономического роста.
Важная научная проблема, решаемая в диссертации, заключается в теоретическом и методологическом обосновании эффективного управления организацией путём демонстрации возможностей моделирования управленческого поведения.
Методология, примененная в диссертации. В диссертации используются разные модели и методы анализа, применяемые в отечественной и международной практике для изучения управленческого поведения, а именно: системный метод, логический и диалектический метод (с соответствующим инструментарием: научная абстракция, аналогия, анализ и синтез, индукция и дедукция).
Теоретическая и прикладная значимость диссертации состоит в том, чтобы передать комплексное содержание управленческого поведения, которое влияет на организационное управление. Исследования, проведенные в рамках кандидатской диссертации, позволили выявить проблемы, связанные с управленческим поведением в организации, и в этом контексте было предложено использовать эффективную пирамиду, которая отдает приоритет этому поведению, а также разработаны рекомендации, которые могут применяться экономическими субъектами для оптимизации управленческого поведения, что в конечном итоге позволит эффективно управлять организацией.
Основные научные результаты: - разработана методологическая основа с учётом управленческого поведения и типологии стилей лидерства; - была разработана и внедрена анкета по стилю менеджера в соответствии с отношениями «главный-надзиратель» в контексте эффективной деятельности организации; - были разработаны и внедрены мероприятия по улучшению стиля управления эффективного менеджера в организациях потребительской кооперации Румынии.
Внедрение научных результатов. Предложения и рекомендации по полученным результатам были представлены организациям Румынии. Рекомендации, разработанные в диссертации, могут служить ориентиром для прохождения университетских курсов по специализированным дисциплинам
Официальные оппоненты
- Alexandru Stratan
доктор хабилитат, профессор, Национальный Институт Экономики, Финансов и Статистики - Marian Jalencu
доктор, доцент, Государственный Университет Молдовы
Члены Ученого Совета
- Ala Cotelnic, председатель
доктор хабилитат, профессор, Молдавская Экономическая Академия - lilia Covaş, секретарь
доктор хабилитат, доцент, Молдавская Экономическая Академия - Galina Ulian, член
доктор хабилитат, профессор, Государственный Университет Молдовы - Aurelia Litvin, член
доктор хабилитат, профессор, Государственный аграрный университет Молдовы - AGHEORGHIESEI (CORODEANU) Daniela Tatiana, membru
doctor în științe economice, profesor universitar, România
Диссертации
На рассмотрении [5] :
- Влияние европейских фондов на развитие сельских районов Румынии
25 февраля 2023 - Повышение эффективности управленческих процессов и инструментов, применяемых в стационарных медицинских учреждениях
21 января 2023 - Менеджмент устойчивого развития университетов за счет использования человеческого потенциала в контексте инновационных изменений
12 января 2023 - Стратегии управления в учреждениях системы здравоохранения
19 декабря 2022 - Влияние проектного управления на социально-экономическое развитие сельской местности Республики Молдова
26 мая 2022
Архив диссертаций:
