Межкультурные аспекты управления предприятиями в Республике Молдова
|
СтатусДиссертация была зашищена 29 декабря 2021Утверждена Национальным Советом 28 апреля 2022 Автореферат – 0.76 Mb / на румынском – 0.70 Mb / на английскомДиссертацияCZU 008:005.73:334.72(478)(043)
|
Ключевые слова
менеджмент, предприятие, культурное измерение, национальная культура, организационная культура, культурная дилемма, межкультурная компетентностьАннотация
Структура диссертации: введение, три главы, выводы и рекомендации, библиография из 266 наименований и 16 приложений. Объем статьи содержит 134 страниц основного текста, 35 рисунка, 25 таблиц. Результаты исследования отражены в 15 научных публикациях, которые были опубликованы в журналах, зарегистрированных в международных базах данных, и в материалах конференций в стране и за рубежом.
Область исследования: Межкультурный менеджмент
Цель исследования – разработать теоретические основы культурных характеристик, характерных для Республики Молдова, и оценить их влияние на управление предприятиями в стране. Аналогичным образом, разработка практических рекомендаций относительно капитализации культурных аспектов в рамках успешного управления предприятиями Республики Молдова с международной деятельностью. Задачи исследования: углубить научное исследование концепций национальной культуры, организационной культуры и менеджмента; выявление и обоснование роли и влияния аспектов национальной культуры на управление предприятиями в целом, а также на процесс примирения культурных дилемм и проблемы приобретения межкультурной компетенции, в частности; изучение международного опыта использования культурного профиля при передаче ноу-хау в менеджменте; проведение опроса среди менеджеров и студентов с целью составления национального профиля Республики Молдова; разработка практических рекомендаций и предложений по использованию национального культурного профиля для создания успешных моделей и стратегий управления, передачи ноу-хау, развития межкультурной компетенции и решения культурных дилемм.
Научная новизна и оригинальность заключается в комплексном подходе к понятию национальной культуры и аргументации ее влияния на управленческую деятельность; определение наилучших способов применения методов и практик в продвижении успешного управления; конкретизация понятия «национальный культурный профиль» и разработка национального культурного профиля в Республике Молдоваб выявление факторов, влияющих на управление предприятиями в Республике Молдова, и разработка решений для обеспечения конкурентоспособности предприятий; адаптация моделей управления, алгоритм решения культурных дилемм, развитие межкультурной компетенции в конкретном контексте Республики Молдова.
Решение важной научной проблемы состоит в научном и методологическом обосновании концепции межкультурного менеджмента в контексте интернационализации местных предприятий, что подтвердило важность выявления культурных аспектов и развития межкультурной компетенции, чтобы извлечь выгоду из их синергетического межкультурного управления.
Теоретическая и практическая ценность значимость статьи – многосторонний подход к понятию межкультурного взаимодействия и демонстрация влияния межкультурных измерений на управленческую деятельностьопределяется возможностью использования, основных результатов диссертации для эффективности управленческой деятельности на предприятиях Республики Молдова. Также результаты данной диссертации могут служить основой для дальнейших исследований в области влияния культурных факторов на менеджмент.
Внедрение научных результатов проводилось в Торгово-промышленной палате Республики Молдова и Академии экономических знаний Молдовы.
Официальные оппоненты
- Alla Levitskaia
доктор хабилитат, профессор, Комратский Государственный Университет - Maria Oleiniuc
доктор хабилитат, доцент, Бельцский государственный университет им. Алеку Руссо - Angela Solcan
доктор, профессор, Молдавская Экономическая Академия - Marian Jalencu
доктор, доцент, Государственный Университет Молдовы
Члены Ученого Совета
- Ala Cotelnic, председатель
доктор хабилитат, профессор, Молдавская Экономическая Академия - lilia Covaş,
доктор хабилитат, доцент, Молдавская Экономическая Академия - Alla Levitskaia,
доктор хабилитат, профессор, Комратский Государственный Университет - Maria Oleiniuc,
доктор хабилитат, доцент, Бельцский государственный университет им. Алеку Руссо - Angela Solcan,
доктор, профессор, Молдавская Экономическая Академия - Marian Jalencu,
доктор, доцент, Государственный Университет Молдовы
Диссертации
На рассмотрении [5] :
- Влияние европейских фондов на развитие сельских районов Румынии
25 февраля 2023 - Повышение эффективности управленческих процессов и инструментов, применяемых в стационарных медицинских учреждениях
21 января 2023 - Менеджмент устойчивого развития университетов за счет использования человеческого потенциала в контексте инновационных изменений
12 января 2023 - Стратегии управления в учреждениях системы здравоохранения
19 декабря 2022 - Влияние проектного управления на социально-экономическое развитие сельской местности Республики Молдова
26 мая 2022
Архив диссертаций:
