română | русский | english

Autor: Garbuz Veronica Gradul: doctor în economie Specialitatea:  08.00.05 - Economie şi management (în ramură) Anul: 2019 Conducător ştiinţific: Anatol Rojco doctor, conferenţiar cercetător, Institutul Naţional de Cercetări Economie Instituţia: Institutul Naţional de Cercetări Economie

Statut Teza a fost susţinută pe 23 ianuarie 2019 în CSS şi aprobată de CNAA pe 15 martie 2019 Autoreferat – 0.74 Mb / în română Teza CZU 351.5+338.46:378](478) 7.52 Mb / în română 0 pagini

Cuvinte Cheie

Adnotare

Teza este structurată în introducere, trei capitole, concluzii generale şi recomandări, bibliografie din 192 surse, 37 anexe, 145 pagini text de bază, 47 figuri, 27 tabele. Rezultatele obţinute sunt publicate în 16 lucrări ştiinţifice.

Domeniul de studiu al tezei îl constituie interacțiunea dintre sistemul de învățământ superior și piața muncii. Scopul lucrării constă în stabilirea direcțiilor principale de perfecționare și eficientizare a procesului de integrare a tinerilor specialiști cu studii superioare pe piața muncii din Republica Moldova. Obiectivele studiului: analiza și sinteza aspectelor teoretice și metodologice ale capitalului uman şi ocupării tinerilor; determinarea particularităţilor legăturii organice și indisolubile ale pieței învățământului superior și pieței forței de muncă; studierea bunelor practici internaționale și naționale în domeniul ocupării tinerilor în contextul tendințelor actuale de dezvoltare a economiei competitive; analiza situaţiei tinerilor specialiști cu studii superioare în contextul pieţei muncii din Republica Moldova în vederea identificării facilităților, problemelor şi oportunităţilor existente; elaborarea și testarea modelelor econometrice de evaluare a impactului instituțiilor de îmvațământ superior, angajatorilor și autorităților publice asupra ocupării tinerilor specialiști; stabilirea direcțiilor principale de eficientizare a inserției tinerilor specialiști pe piața muncii printr-un sistem nou de relaţionare a triunghiului partenerial Universitate-Angajator-Mediul legal.

Noutatea şi originalitatea ştiinţifică constă în: 1) formularea și dezvoltarea conceptelor „ocuparea tinerilor” și „proces de integrare pe piața muncii a tânărului specialist cu studii superioare”, ținându-se cont de particularitățile de vârstă, interesele și preferințele segmentului de populație analizat;
2) identificarea aspectelor corelative ale pieței învățământului superior și piața forței de muncă prin prisma subiectului comun – tânărul specialist cu studii superioare;
3) stabilirea posibilităților de dezvoltare a calității forței de muncă din Republica Moldova prin pregătirea și angajarea tinerilor specialiști cu studii superioare;
4) identificarea și analiza bunelor practici internaționale în domeniul ocupării tinerilor și posibilitatea replicării lor în Republica Moldova;
5) elaborarea și aplicarea modelului econometric de evaluare a impactului instituțiilor de învățământ superior, angajatorilor și mediului legal-instituțional asupra ocupării tinerilor specialiști cu studii superioare; 6) formularea unor direcții principale de eficientizare a procesului de integrare pe piața muncii din Republica Moldova a tinerilor specialiști cu studii superioare.

Problema ştiinţifică importantă soluţionată constă în fundamentarea cadrului teoretic și metodologic al procesului de integrare pe piața muncii a tinerilor specialiști cu studii superioare, fapt ce a condus la reconceptualizarea la nivel național a modelului de ocupare a forței de muncă tinere.

Importanţa teoretică a tezei rezidă în aprofundarea conceptelor de ocupare a forței de muncă, cu accent pe ocuparea tinerilor specialiști cu studii superioare.

Valoarea aplicativă constă în posibilitatea implementării rezultatelor cercetării în: a) sistemul de învățământ superior (componenta managerială – strategii de asigurare a competitivității formabililor în vederea integrării și adaptării profesionale cu succes; componenta didactică – elaborarea curriculelor și materialelor de curs; și componenta de asigurare a calității – monitorizarea calității predării și corelarea modulelor universitare cu competențele cerute pe piața muncii); b) mediul angajatorilor (asigurarea dialogului constructiv și parteneriatului durabil de tip win-win cu instituțiile de învățământ superior) și c) mediul legal-instituțional (elaborarea politicilor naționale de ocupare a forței de muncă, politicilor de tineret, cadrului reglatoriu stimulativ pentru angajatori de susținere a tinerilor specialiști).

Rezultatele științifice au fost implementate de către Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți (USARB), Universitatea Tehnică a Moldovei (UTM), Universitatea Agrară de Stat din Moldova (UASM), compania DRA „Draexlmaier Automotive” SRL, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

Cuprins

Referenţi Oficiali

• Dorin Vaculovschi
  doctor, conferenţiar universitar, Academia de Studii Economice a Moldovei
• AGHEORGHIESEI (CORODEANU) Daniela-Tatiana
  doctor în științe economice, profesor universitar, Iași, România

Membrii Consiliului Ştiintific

• Alexandru Stratan ,
  doctor habilitat, profesor universitar, Institutul Naţional de Cercetări Economie
• Rodica Perciun , secretar
  doctor habilitat, conferenţiar cercetător
• Alic Bârcă, membru
  doctor habilitat, profesor universitar
• Galina Savelieva , membru
  doctor, conferenţiar cercetător, Institutul Naţional de Cercetări Economie
• Alexandru Onofrei, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea de Stat din Moldova

 Teze

În examinare [5] :

• Impactul fondurilor europene asupra dezvoltării rurale în România
  25 februarie 2023
• Eficientizarea proceselor și instrumentelor manageriale în cadrul unitaților spitalicești
  21 ianuarie 2023
• Managementul sustenabilității universităților prin valorificarea potențialului uman în contextul schimbărilor inovaționale
  12 ianuarie 2023
• Strategii de management în instituțiile sistemului de sănătate
  19 decembrie 2022
• Impactul managementului proiectelor în dezvoltarea socio - economica a spa?iului rural din Republica Moldova
  26 mai 2022

Arhiva tezelor:
Selectaţi anul2023 [1]2022 [6]2021 [10]2020 [4]2019 [15]2018 [20]2017 [9]2016 [14]2015 [10]2013 [1]2012 [7]2011 [12]2010 [13]2009 [16]2008 [14]2007 [19]2006 [14]2005 [20]

[...] Acte Normative