română | русский | english

Autor: BRETAN Florin-Ioan Gradul: doctor în economie Specialitatea:  08.00.05 - Economie şi management (în ramură) Anul: 2019 Conducător ştiinţific: Vadim Cojocaru doctor, profesor universitar, Academia de Studii Economice a Moldovei Instituţia: Academia de Studii Economice a Moldovei

Statut Teza a fost susţinută pe 14 iunie 2019 în CSS şi aprobată de CNAA pe 27 septembrie 2019 Autoreferat – 0.66 Mb / în română Teza CZU 005.32:005.73(043) 1.82 Mb / în română 157 pagini

Cuvinte Cheie

Adnotare

Structura tezei: teza cuprinde adnotare, introducere, trei capitole, concluzii şi recomandări, bibliografie, figuri, tabele şi anexe. Cercetările efectuate sunt reflectate în 9 publicaţii ştiinţifice.

Domeniul de studii: economie, management.

Scopul şi obiectivele cercetării: rezidă în fundamentarea teoretică și metodologică a influenței comportamentului managerial asupra gestionării eficiente și atingerii performanțelor organizației.

Pentru realizarea scopului propus, vom urmări în calitate detaliată următoarele obiective: abordarea teoretico-conceptuală a comportamentului managerial; studierea dimensiunilor și tipologiilor stilurilor de conducere şi influenţa lor asupra eficienţei organizaţiei; examinarea diferențelor dintre lider sau manager și influința acestora asupra gestionării organizației; analiza eficienţei şi eficacității stilurilor de conducere ale organizaţiilor prin cercetarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizațiilor; determinarea factorilor care generează sau influențează comportamentul managerial în cadrul organizațiilor din România; argumentarea direcțiilor de suport al gestionării eficiente a organizațiilor în vederea creșterii economice a acestora.

Noutatea şi originalitatea ştiinţifică constă în sinteza şi aprofundarea abordărilor teoretice referitor la stilul eficient de gestionare a organizației; adaptarea conceptului de comportament managerial la dezvoltarea unităţii economice în vederea eficientizării gestionării organizației; cercetarea, identificarea și sistematizarea sistemelor, metodelor și tehnicilor de comportament managerial; determinarea factorilor care influențează comportamentul managerial în cadrul organizaţiei; dezvoltarea conceptuală a gestionării eficiente a conducerii organizației prin aplicarea reperelor de comportament managerial; argumentarea gestionării eficiente a organizaţiei în vederea creşterii economice prin cercetarea analitică a managementului organizaţional al entităţii economice. Problema ştiinţifică importantă soluţionată constă în fundamentarea teoretico-metodologică a gestionării eficiente a organizației, prin prisma demonstrării posibilităților de modelare a comportamentului managerial. Metodologia aplicată în teză. În teza de doctor sunt utilizate o serie de modele şi metode de analiză acceptabile în practica naţională şi internaţională pentru studierea comportamentului managerial: metoda sistemică, metoda logică şi cea dialectică, cu instrumentarul corespunzător: abstracţia ştiinţifică, analogia, analiza şi sinteza, inducţia şi deducţia.

Valoarea teoretică și aplicativă a lucrării constă în redarea conţinutului complex a comportamentului managerial care influențează gestionarea organizațională. Investigaţiile realizate în cadrul temei de doctorat, au permis identificarea problemelor legate de comportamentul managerial în cadrul organizației şi în acest context, a fost propusă utilizarea piramidei eficiente care prioritizează acest comportament, iar recomandările elaborate pot fi aplicate de către entitățile economice în scopul optimizării comportamentului managerial care va conduce, în final, la gestionarea eficientă a organizației.

Rezultatele ştiinţifice principale înaintate spre susţinere: - a fost elaborat cadrul metodologic cu referire la comportamentul managerial și tipologia stilurilor de conducere; - a fost elaborat şi implementat Chestionarul privind relevarea stilului managerului în funcție de relațiile „șef –subordonat”, în contextul activității eficiente a organizației; - au fost elaborate și implementate în organizațiile Cooperației de consum din România măsuri de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient.

Implementarea rezultatelor ştiinţifice. Propunerile şi recomandările cu privire la rezultatele obţinute, au fost înaintate unor organizații din România. Recomandările elaborate în cadrul tezei pot constitui un reper pentru completarea cursurilor universitare la disciplinele de specialitate.

Cuprins

Referenţi Oficiali

• Alexandru Stratan
  doctor habilitat, profesor universitar, Institutul Naţional de Cercetări Economie
• Marian Jalencu
  doctor, conferenţiar universitar, Universitatea de Stat din Moldova

Membrii Consiliului Ştiintific

• Ala Cotelnic, preşedinte
  doctor habilitat, profesor universitar, Academia de Studii Economice a Moldovei
• lilia Covaş, secretar
  doctor habilitat, conferenţiar universitar, Academia de Studii Economice a Moldovei
• Galina Ulian, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea de Stat din Moldova
• Aurelia Litvin, membru
  doctor habilitat, profesor universitar, Universitatea Agrară de Stat din Moldova
• AGHEORGHIESEI (CORODEANU) Daniela Tatiana, membru
  doctor în științe economice, profesor universitar, România

 Teze

În examinare [5] :

• Impactul fondurilor europene asupra dezvoltării rurale în România
  25 februarie 2023
• Eficientizarea proceselor și instrumentelor manageriale în cadrul unitaților spitalicești
  21 ianuarie 2023
• Managementul sustenabilității universităților prin valorificarea potențialului uman în contextul schimbărilor inovaționale
  12 ianuarie 2023
• Strategii de management în instituțiile sistemului de sănătate
  19 decembrie 2022
• Impactul managementului proiectelor în dezvoltarea socio - economica a spa?iului rural din Republica Moldova
  26 mai 2022

Arhiva tezelor:
Selectaţi anul2023 [1]2022 [6]2021 [10]2020 [4]2019 [15]2018 [20]2017 [9]2016 [14]2015 [10]2013 [1]2012 [7]2011 [12]2010 [13]2009 [16]2008 [14]2007 [19]2006 [14]2005 [20]

[...] Acte Normative